如何设置考核评价?

      考核评价是针对对学员或者老师进行主观评价的场景比如，用户对老师授课评价或者是老师对学生某次活动的评价。

考核评价制作的流程：

1、    首先制作评价的题目。用户评价的时候进行统一打分。

2、    把题目汇总起来形成一份评价工单。

3、    在日常使用的时候，选择对应的工单，和人员进行评价。